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2篇

出版年度

2018

2篇

作者

	Nurhazimah Kusnin	2篇
	Roziah Mohd Rasdi	2篇
	Yong See Chen	1篇

来源期刊

International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences

2篇

学科主题

	社会科学总论	2篇
	经济学	2篇

语种

英文

2篇

国别/地区

巴基斯坦

2篇

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共 2 条记录

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1.The Influence of Personal Factors on Professional Employees’ Intention to Stay: Job Satisfaction as Mediator

作　　者：Nurhazimah Kusnin ;Roziah Mohd Rasdi

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(10):989-1004.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i10/4794

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037766713

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2.Predictors and Intervening Variables of Talent Retention

作　　者：Roziah Mohd Rasdi ;Nurhazimah Kusnin ;Yong See Chen

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(12):210-220.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i12/5007

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037767059

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1

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