1.Work Ethics, Work Satisfaction and Organizational Commitment at the Sharia Bank, Indonesia

作　　者：Nurul Komari ;Fariastuti Djafar

出　　处：International Business Research. 2013 ;6(12):107.doi:10.5539/ibr.v6n12p107

出版社：Canadian Center of Science and Education

文章 ID：89022163

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2.A Study on Teacher’s Absenteeism and Performance in Underdeveloped Areas of West Kalimantan Province

作　　者：Tasfirani Tasfirani ;Nurul Komari ;Titik Rosnani

出　　处：International Review of Management and Marketing. 2020 ;10(5):148-153.

出版社：EconJournals

文章 ID：256364123

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3.The Effects of Person-Job Fit on Employee Engagement Among Lecturers in Higher Education Institutions: Is There a Difference Between Lecturers in Public and Private Higher Education Institutions?

作　　者：Sulistiowati Sulistiowati ;Nurul Komari ;Endang Dhamayanti

出　　处：International Review of Management and Marketing. 2018 ;8(3):75-80.

出版社：EconJournals

文章 ID：213396334

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4.Studi Numerik Pengaruh Variasi Sudut Peletakan Rectangular Obstacle dengan ℓ/D Sebesar 0,2 Terhadap Karakteristik Aliran dan Perpindahan Panas pada Staggered Tube Banks

作　　者：Nurul Komari ;Prabowo Prabowo

出　　处：Jurnal Teknik ITS. 2014 ;3(2):174-179.doi:10.12962/j23373539.v3i2.7217

出版社：Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat

文章 ID：1037375756

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