出 处:Dogus University Journal. 2002 ;3(2):111-123.
出 版 社:Dogus University
文 章 ID:181612413
出 处:Dogus University Journal. 2003 ;4(2):217-232.
出 版 社:Dogus University
文 章 ID:181612523
作 者:Okan Veli ŞAFAKLI ;Hüseyin ÖZDEŞER
出 处:Dogus University Journal. 2002 ;3(1):151-171.
出 版 社:Dogus University
文 章 ID:181612536
出 处:Dogus University Journal. 2005 ;6(1):132-143.
出 版 社:Dogus University
文 章 ID:181181045
作 者:Erdal GÜRYAY ;Okan Veli ŞAFAKLI
出 处:Dogus University Journal. 2004 ;5(1):35-45.
出 版 社:Dogus University
文 章 ID:181181062
作 者:Okan Veli ŞAFAKLI ;Hüseyin ÖZDEŞER
出 处:Dogus University Journal. 2010 ;11(1):124-137.
出 版 社:Dogus University
文 章 ID:181182107
作 者:Okan Veli ŞAFAKLI ;Kaan KUTLAY
出 处:International Journal of Academic Research in Accounting, Finance and Management Sciences. 2016 ;6(4):44-51.
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:183728446
出 处:Ege Academic Review. 2010 ;10(1):37-51.
出 版 社:Ege University, Faculty of Economics and Administrative Sciences
文 章 ID:47508294
作 者:Okan Veli ŞAFAKLI ;Erdal GÜRYAY
出 处:Yönetim ve Ekonomi. 2005 ;12(1):167-184.
出 版 社:Celal Bayar University
文 章 ID:84161680
出 处:Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2011 ;4(1).doi:10.25287/ohuiibf.211366
出 版 社:Ömer Halisdemir Üniversitesi
文 章 ID:258596420