作　　者：Seyed Valiollah Mirhosseini ;Seyed Mohsen Mirhosseini ;Ommekolsoum Haddadi

出　　处：Universal Journal of Management. 2015 ;3(2):89-94.doi:10.13189/ujm.2015.030207

出 版 社：Horizon Research Publishing

文 章 ID：1022846130