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2篇

出版年度

	2022	1篇
	2019	1篇

作者

	Opeyemi Olunike Ogueyungbo	2篇
	Adewale Osibanjo	1篇
	Charles Omotoyinbo	1篇
	Chinonye Love Moses	1篇
	Chinonye Moses	1篇

	Ebeguki Edith Igbinoba	1篇
	Elizabeth Olowookere	1篇
	Hezekiah Falola	1篇
	Odunayo Salau	1篇
	Olokundun Maxwell	1篇
	Stephen Ibidunni	1篇

来源期刊

	Academy of Strategic Management Journal	1篇
	Sustainability	1篇

学科主题

	社会与环境	1篇
	经济	1篇

语种

英文

1篇

国别/地区

瑞士

1篇

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共 2 条记录

排序：全选导出：

1.Prescriptive Learning and Sustainable Employee Engagement in Selected Pharmaceutical Firms in Nigeria

作　　者：Opeyemi Olunike Ogueyungbo ;Chinonye Love Moses ;Ebeguki Edith Igbinoba 等

出　　处：Sustainability. 2022 ;14(5):3043.doi:10.3390/su14053043

出版社：MDPI, Open Access Journal

文章 ID：1037229770

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2.The Effect of Creative Culture on Employee Creative Engagement in an Organization

作　　者：Olokundun Maxwell ;Stephen Ibidunni ;Chinonye Moses 等

出　　处：Academy of Strategic Management Journal. 2019 ;18(4):1-8.

出版社：The DreamCatchers Group, LLC

文章 ID：1037433232

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1

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