作　　者：Othman Talib ;Othman Talib ;Tengku Putri Norishah 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2014 ;141:1378-1385.doi:10.1016/j.sbspro.2014.05.238

出 版 社：Elsevier

文 章 ID：1019282955

作　　者：Othman Talib ;Othman Talib ;Mokhtar Nawawi 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2012 ;69:227-232.doi:10.1016/j.sbspro.2012.11.403

出 版 社：Elsevier

文 章 ID：1019257629

作　　者：Ibrahim Ghadi ;Nor Alwi ;Kamariah Abu Bakar 等

出　　处：Higher Education Studies. 2012 ;2(2):138.doi:10.5539/hes.v2n2p138

出 版 社：Canadian Center of Science and Education

文 章 ID：76226724

作　　者：Nazihah Idris ;Othman Talib ;Fazilah Razali

出　　处：Jurnal Pendidikan IPA Indonesia. 2022 ;11(1):155-170.doi:10.15294/jpii.v11i1.32969

出 版 社：Universitas Negeri Semarang

文 章 ID：1038816729

作　　者：N. M. H. Nik Hassan ;Othman Talib ;Tenku Putri Shariman 等

出　　处：Jurnal Pendidikan IPA Indonesia. 2022 ;11(1):73-90.doi:10.15294/jpii.v11i1.34185

出 版 社：Universitas Negeri Semarang

文 章 ID：1038816730

作　　者：Abdulmalik Sabitu ;Othman Talib ;Norizah Abdul Rahman 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2020 ;10(12):192-209.doi:10.6007/IJARBSS/v10-i12/8064

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037762695

作　　者：Nur Izzah Muhamad Sauki ;Othman Talib

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2020 ;10(6):1046-1060.doi:10.6007/IJARBSS/v10-i6/7471

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037763115

作　　者：Mohd Sofi Mohammad AYUB ;Othman TALIB ;Nyet Moi SIEW

出　　处：Turkish Online Journal of Educational Technology. 2018 ;17(3).

出 版 社：Turkish Online Journal of Educational Technology

文 章 ID：1037775262

作　　者：Fazilah Razali ;Othman Talib ;Umi Kalthom Abdul Manaf 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2017 ;7(14):245-264.doi:10.6007/IJARBSS/v7-i14/3665

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037765969

作　　者：Nur Farhana Ramli ;Othman Talib

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2017 ;7(3):721-732.doi:10.6007/IJARBSS/v7-i3/2772

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037766066