1.O papel da Liderança na Eficácia de Equipes de Trabalho

作　　者：Luciane Wolff ;Patricia Martins Fagundes Cabral ;Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva Lourenço

出　　处：Revista Gestão & Tecnologia. 2013 ;13(1):177-204.

出版社：Fundação Pedro Leopoldo

文章 ID：184647582

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2.UMA PROPOSTA DE INSTRUMENTO QUANTI-QUALITATIVO PARA AUTOAVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS DE LIDERANÇA. DOI: 10.15600/1679-5350/rau.v13n3p1-27

作　　者：José Carlos da Silva Freitas Jr. ;Amarolinda Zanela Klein ;Patricia Martins Fagundes

出　　处：Revista de Administração da Unimep. 2015 ;13(3):1-27.

出版社：Universidade Metodista de Piracicaba

文章 ID：184898269

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3.UMA PROPOSTA DE INSTRUMENTO QUANTI-QUALITATIVO PARA AUTOAVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS DE LIDERANÇA. DOI: 10.15600/1679-5350/rau.v13n3p1-27

作　　者：José Carlos da Silva Freitas Jr. ;Amarolinda Zanela Klein ;Patricia Martins Fagundes

出　　处：Çukurova Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi. 2015 ;13(3):1-27.

出版社：Çukurova University

文章 ID：184906055

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4.UMA PROPOSTA DE INSTRUMENTO QUANTI-QUALITATIVO PARA AUTOAVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS DE LIDERANÇA. DOI: 10.15600/1679-5350/rau.v13n3p1-27

作　　者：José Carlos da Silva Freitas Jr. ;Amarolinda Zanela Klein ;Patricia Martins Fagundes

出　　处：Currents : New Scholarship in the Human Services. 2015 ;13(3):1-27.

出版社：University of Calgary Press

文章 ID：184910754

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5.O papel da Liderança na Eficácia de Equipes de Trabalho

作　　者：Luciane Wolff ;Patricia Martins Fagundes Cabral ;Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva Lourenço

出　　处：Gestao & Tecnologia. 2013 ;13(1):177-204.

出版社：Fundação Pedro Leopoldo

文章 ID：100792350

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6.A LIDERANÇA CRIATIVA: COMO PODE REFORÇAR A SUA DIMENSÃO COLETIVA

作　　者：Luiza Jawetz ;Patricia Martins Fagundes Cabral ;José Carlos da Silva Freitas Junior

出　　处：Revista de Administração da Unimep. 2020 ;18(2):17-45.

出版社：Universidade Metodista de Piracicaba

文章 ID：1037438414

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