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	有本地全文	3篇
	有全文链接	1篇

出版年度

	2017	1篇
	2016	1篇
	2015	1篇
	2012	1篇

作者

	Pelin Vardarlier	3篇
	Abdullah Aykir	1篇
	Gokhan Silahtaroglu	1篇
	Pelin VARDARLIER	1篇
	Rana Cakir	1篇

Yalçın Vural

1篇

文章类型

Research Article

3篇

来源期刊

	International Journal of Research in Business and Social Science	2篇
	Procedia - Social and Behavioral Sciences	1篇
	İşletme Araştırmaları Dergisi	1篇

学科主题

	社会学	2篇
	贸易经济	1篇

语种

英文

4篇

国别/地区

土耳其

3篇

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共 4 条记录

排序：全选导出：

1.The Effects of Using Talent Management With Performance Evaluation System Over Employee Commitment

作　　者：Yalçın Vural ;Yalçın Vural ;Pelin Vardarlier 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2012 ;58:340-349.doi:10.1016/j.sbspro.2012.09.1009

出版社：Elsevier

文章 ID：1019256546

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2.Employer Brand and Talented Employee Interaction

作　　者：Pelin VARDARLIER

出　　处：İşletme Araştırmaları Dergisi. 2017 ;9(4).doi:10.20491/isarder.2017.350

出版社：Isarder

文章 ID：258588653

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3.A Study on Sustainable Innovation Profile of Turkey

作　　者：Pelin Vardarlier ;Rana Cakir

出　　处：International Journal of Research in Business and Social Science. 2015 ;4(4):24-35.doi:10.20525/ijrbs.v4i4.16

出版社：Society for the Study of Business & Finance

文章 ID：228080148

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4.Gossip Management at Universities using Big Data Warehouse Model Integrated with a Decision Support System

作　　者：Pelin Vardarlier ;Gokhan Silahtaroglu

出　　处：International Journal of Research in Business and Social Science. 2016 ;5(1):1-14.doi:10.20525/ijrbs.v5i1.49

出版社：Society for the Study of Business & Finance

文章 ID：231490702

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