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3篇

出版年度

	2018	1篇
	2017	1篇
	2015	1篇

作者

	Martin Ogutu	2篇
	Peter K’Obonyo	2篇
	Christopher Masinde INDIATSY	1篇
	Edward Kobuthi	1篇
	Evans Vidija Sagwa	1篇

Peter K’OBONYO

1篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

European Journal of Business and Management

3篇

学科主题

管理学

3篇

语种

英文

3篇

国别/地区

美国

3篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Peter K’Obonyo")))) )) ) )"

共 3 条记录

排序：全选导出：

1.The Effect of Human Resource Management Practices on Employee Outcomes: A Study of Firms Listed on the Nairobi Securities Exchange

作　　者：Evans Vidija Sagwa ;Peter K’Obonyo ;Martin Ogutu

出　　处：European Journal of Business and Management. 2015 ;7(14):89-96.

出版社：The International Institute for Science, Technology and Education (IISTE)

文章 ID：203642133

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2.The Effect of Human Resource Management Practices on the Relationship between Employee Age and Employee Performance in Kenyan State Corporations

作　　者：Christopher Masinde INDIATSY ;Peter K’OBONYO

出　　处：European Journal of Business and Management. 2017 ;9(27):94-106.

出版社：The International Institute for Science, Technology and Education (IISTE)

文章 ID：203611049

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3.The Mediating Effect of Strategy Implementation on the Relationship Between Corporate Governance and Performance of Firms Listed on the Nairobi Securities Exchange

作　　者：Edward Kobuthi ;Peter K’Obonyo ;Martin Ogutu

出　　处：European Journal of Business and Management. 2018 ;10(2):54-62.

出版社：The International Institute for Science, Technology and Education (IISTE)

文章 ID：215813009

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