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	有全文链接	3篇
	有本地全文	1篇

出版年度

	2022	2篇
	2021	1篇
	2018	1篇

作者

	Petru L. Curșeu	4篇
	Oana C. Fodor	3篇
	Ad Kil	1篇
	Alina M. Fleștea	1篇
	Andra D. Coman	1篇

	Anton Panchenko	1篇
	Eli Ayawo Atatsi	1篇
	Helen Pluut	1篇
	Iulian Onija	1篇
	Jol Stoffers	1篇
	Lucia Rațiu	1篇

文章类型

Research Article

3篇

来源期刊

	Healthcare	2篇
	Administrative Sciences	1篇
	Sustainability	1篇

学科主题

	社会福利、社会救济、社会保障	2篇
	社会与环境	1篇
	管理技术与方法	1篇

语种

英文

4篇

国别/地区

瑞士

4篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Petru L. Curșeu")))) )) ) )"

共 4 条记录

排序：全选导出：

1.Let’s Not Joke about It Too Much! Exposure to COVID-19 Messaging, Attitudes and Protective Behavioral Intentions

作　　者：Petru L. Curșeu ;Andra D. Coman ;Oana C. Fodor 等

出　　处：Healthcare. 2021 ;9(2):122.doi:10.3390/healthcare9020122

出版社：MDPI Publishing

文章 ID：258539118

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2.Networks Originate in Minds: An Exploration of Trust Self-Enhancement and Network Centrality in Multiparty Systems

作　　者：Oana C. Fodor ;Alina M. Fleștea ;Iulian Onija 等

出　　处：Administrative Sciences. 2018 ;8(4):60.doi:10.3390/admsci8040060

出版社：MDPI Publishing

文章 ID：218661575

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3.Development and Validation of a Short Measure of Emotional, Physical, and Behavioral Markers of Eustress and Distress (MEDS)

作　　者：Helen Pluut ;Petru L. Curșeu ;Oana C. Fodor

出　　处：Healthcare. 2022 ;10(2).doi:10.3390/healthcare10020339

出版社：MDPI Publishing

文章 ID：1036813058

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4.Learn in Order to Innovate: An Exploration of Individual and Team Learning as Antecedents of Innovative Work Behaviours in Ghanaian Technical Universities

作　　者：Eli Ayawo Atatsi ;Petru L. Curșeu ;Jol Stoffers 等

出　　处：Sustainability. 2022 ;14(7):4012.doi:10.3390/su14074012

出版社：MDPI, Open Access Journal

文章 ID：1037935692

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