1.INNOVATION STAGES AND ORGANIZATIONAL RESOURCES AT MIDSIZED COMPANIES IN BRAZIL DOI:10.7444/fsrj.v4i2.123

作　　者：Priscila Rezende Costa ;Geciane Silveira Porto

出　　处：Future Studies Research Journal : Trends and Strategies. 2013 ;4(2):217-247.doi:10.7444/fsrj.v4i2.123

出版社：Fundação Instituto de Administração

文章 ID：100185107

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2.INNOVATION STAGES AND ORGANIZATIONAL RESOURCES AT MIDSIZED COMPANIES IN BRAZIL DOI:10.7444/fsrj.v4i2.123

作　　者：Priscila Rezende Costa ;Geciane Silveira Porto

出　　处：Future Studies Research Journal : Trends and Strategies. 2012 ;4(2):217-247.

出版社：Fundação Instituto de Administração

文章 ID：216675497

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3.A inovação na explicação da lealdade: extensão do modelo ACSI

作　　者：Eduardo Mesquita de Sousa ;Evandro Luiz Lopes ;Eliane Herrero 等

出　　处：Revista Administração em Diálogo (RAD). ISSN 2178-0080. 2021 ;23(1):10-25.doi:10.23925/2178-0080.2021v23i1.47069

出版社：Revista Administração em Diálogo (RAD). ISSN 2178-0080

文章 ID：260410696

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4.FORMAÇÃO EMPREENDEDORA PARA GERAÇÃO DE INOVAÇÕES SOCIAIS

作　　者：Lucimar da Silva Itelvino ;Priscila Rezende Costa ;Maria da Gloria Marcondes Gohn 等

出　　处：Gestão & Regionalidade. 2018 ;34(101).doi:10.13037/gr.vol34n101.4172

出版社：Gestão & Regionalidade

文章 ID：226456711

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	国家行政管理	2篇
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	Evandro Luiz Lopes	1篇
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	Revista Administração em Diálogo (RAD). ISSN 2178-0080	1篇

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	2012	1篇