1.Fraud Prevention: Relevance to Religiosity and Spirituality in the Workplace

作　　者：Pupung Purnamasari ;Pupung Purnamasari ;Ima Amaliah 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2015 ;211:827-835.doi:10.1016/j.sbspro.2015.11.109

出版社：Elsevier

文章 ID：1019291133

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2.Pluriform Motivation as Antecedent and its Relationships to Budgeting Participation and Managerial Performance (Empirical Study on Manufacturing Companies Listed on Indonesian Stock Exchange)

作　　者：Widi Hariyanti ;Widi Hariyanti ;Pupung Purnamasari 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2015 ;211:836-843.doi:10.1016/j.sbspro.2015.11.110

出版社：Elsevier

文章 ID：1019291134

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3.The Impact of the Values of Islamic Religiosity to Islamic Job Satisfaction in Tasikmalaya West Java, Indonesia, Industrial Centre

作　　者：Ima Amaliah ;Ima Amaliah ;Tasya Aspiranti 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2015 ;211:984-991.doi:10.1016/j.sbspro.2015.11.131

出版社：Elsevier

文章 ID：1019291155

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4.Analisis Pendapatan Non Halal Perbankan Syariah Di Indonesia: Sumber Dan Penggunaannya

作　　者：Rudy Hartanto ;Irena Paramita Pramono ;Pupung Purnamasari

出　　处：Falah: Jurnal Ekonomi Syariah. 2019 ;4(2):159-171.doi:10.22219/jes.v4i2.10087

出版社：University of Muhammadiyah Malang

文章 ID：249125819

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