作　　者：Rachel Samuel ;Rachel Samuel ;Roaimah Omar 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2012 ;65:505-510.doi:10.1016/j.sbspro.2012.11.156

出 版 社：Elsevier

文 章 ID：1019257380

作　　者：Rachel Samuel A/P Samuel ;Rachel Samuel A/P Samuel

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2019 ;9(1):738-745.doi:10.6007/IJARBSS/v9-i1/5477

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037768009

作　　者：Nur Hidayah Zaini ;Wan Hasmat Wan Hasan ;Afzan Nor Talib 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(6):1230-1238.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i6/10323

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037764514

作　　者：Rachel Samuel A/P Samuel

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(11):1521-1528.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i11/5215

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037766776

作　　者：Ummi Kalsum Hassian ;Rachel Samuel ;Shereen Noranee

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2022 ;12(1):1657-1666.doi:10.6007/IJARBSS/v12-i1/12059

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037765266