1.A Percepção dos Gestores Acerca do Desempenho de Trabalhadores com Diferentes Tipos de Deficiência

作　　者：Janayna de Cássia Coelho Suzano ;Maria Nivalda de Carvalho-Freitas ;Raissa Pedrosa Gomes Tette 等

出　　处：Interação em Psicologia. 2014 ;18(3).

出版社：Universidade Federal do Parana̧, Departamento de Psicologia

文章 ID：184637877

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2.Pressões no Trabalho e Receptividade de Pessoas com Deficiência

作　　者：Maria Nivalda de Carvalho-Freitas ;Raissa Pedrosa Gomes Tette

出　　处：Psico. 2012 ;43(4).

出版社：Faculdade de Psicologia, Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul

文章 ID：184715280

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3.A Percepção dos Gestores Acerca do Desempenho de Trabalhadores com Diferentes Tipos de Deficiência

作　　者：Janayna de Cássia Coelho Suzano ;Maria Nivalda de Carvalho-Freitas ;Raissa Pedrosa Gomes Tette 等

出　　处：Interação em Psicologia. 2016 ;18(3).

出版社：Universidade Federal do Parana̧, Departamento de Psicologia

文章 ID：184680248

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4.Relações entre significado do trabalho e percepção de suporte para pessoas com deficiência em organizações brasileiras

作　　者：Raissa Pedrosa Gomes Tette ;Maria Nivalda de Carvalho-Freitas ;Marcos Santos de Oliveira

出　　处：Estudos de Psicologia. 2014 ;19(3):217-226.

出版社：Universidade Federal do Rio Grande do Norte

文章 ID：112862689

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	Maria Nivalda de Carvalho-Freitas	4篇
	Raissa Pedrosa Gomes Tette	4篇
	Carla Regina Guimarães Brighenti	2篇
	Janayna de Cássia Coelho Suzano	2篇
	Marcos Santos de Oliveira	1篇

	葡萄牙语	3篇
	英文	1篇

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	Interação em Psicologia	2篇
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