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1篇

出版年度

2020

1篇

作者

	Bilyaminu Usman	1篇
	Kartinah Ayupp	1篇
	Norizan Jaafar	1篇
	Rana Humayun Ihsan	1篇

来源期刊

International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences

1篇

学科主题

	社会科学总论	1篇
	经济学	1篇

语种

英文

1篇

国别/地区

巴基斯坦

1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Rana Humayun Ihsan")))) )) ) )"

共 1 条记录

排序：全选导出：

1.The Effects of Psychological Contract Breach on Job Satisfaction Among University Employees in Pakistan: Moderating Role of Perceived Organisational Support

作　　者：Rana Humayun Ihsan ;Norizan Jaafar ;Kartinah Ayupp 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2020 ;10(12):1015-1028.doi:10.6007/IJARBSS/v10-i12/8392

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037762669

文章详细

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

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