首页期刊浏览 2024年11月23日星期六

登录注册

全文

	有本地全文	2篇
	有全文链接	1篇

出版年度

	2012	1篇
	2011	2篇

作者

	Rana Rashid Rehman	3篇
	Ajmal Waheed	1篇
	Arfan Khalid	1篇
	Hafiz Muhammad Shoaib	1篇
	Haroon Shafi	1篇

	Kashif-Ur-Rehman	1篇
	Mehtab Arshad Butt	1篇
	Rozeena Saddar	1篇

来源期刊

	Information Management and Business Review	1篇
	Journal of Economics and Behavioral Studies	1篇
	Pakistan Journal of Commerce and Social Sciences	1篇

学科主题

	社会科学总论	1篇
	经济	1篇
	经济学	1篇

语种

英文

3篇

国别/地区

	阿拉伯联合酋长国	2篇
	巴基斯坦	1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Rana Rashid Rehman")))) )) ) )"

共 3 条记录

排序：全选导出：

1.Effect of Organizational Change on Employee Job Involvement: Mediating Role of Communication, Emotions and Psychological Contract

作　　者：Arfan Khalid ;Rana Rashid Rehman

出　　处：Information Management and Business Review. 2011 ;3(3):178-184.

出版社：International Foundation for Research and Development (IFRD)

文章 ID：101671818

文章详细全文下载
2.Investor’s Dilemma: Fundamentals or Biasness in Investment Decision

作　　者：Mehtab Arshad Butt ;Rozeena Saddar ;Haroon Shafi 等

出　　处：Journal of Economics and Behavioral Studies. 2011 ;3(2):122-127.

出版社：International Foundation for Research and Development (IFRD)

文章 ID：101672081

文章详细全文下载
3.Transformational Leadership Style as Predictor of Decision Making Styles: Moderating Role of Emotional Intelligence

作　　者：Rana Rashid Rehman ;Ajmal Waheed

出　　处：Pakistan Journal of Commerce and Social Sciences. 2012 ;6(2):257-268.

出版社：Johar Educational Society

文章 ID：1034521271

文章详细

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有