1.Propuesta teórico metodológica para el análisis de las competencias profesionales y su impacto en la empleabilidad

作　　者：Rebeca Almanza Jiménez ;José Guadalupe Vargas-Hernández

出　　处：Revista Gestão Universitária na América Latina - GUAL. 2015 ;8(1):110-131.doi:10.5007/1983-4535.2015v8n1p110

出版社：Universidade Federal de Santa Catarina

文章 ID：101786270

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2.Propuesta teórico metodológica para el análisis de las competencias profesionales y su impacto en la empleabilidad

作　　者：Rebeca Almanza Jiménez ;José Guadalupe Vargas-Hernández

出　　处：Revista Gestão Universitária na América Latina - GUAL. 2015 ;8(1):110-131.doi:10.5007/1983-4535.2015v8n1p110

出版社：Universidade Federal de Santa Catarina

文章 ID：249330842

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3.REVALUATION OF MINIMUM WAGES IN MEXICO AND ITS FINANCIAL IMPACT ON ORGANIZATIONS AND PRIMARILY ON SMES

作　　者：José G. Vargas-Hernández ;Rafael Casas Cárdenaz ;Rebeca Almanza Jiménez

出　　处：Revista Labor. 2018 ;1(20):115-134.doi:10.29148/labor.v1i20.40921

出版社：Laboratório de Estudos do Trabalho e Qualificação Profissional - LABOR

文章 ID：249283354

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4.DAPTACIÓN DEL MODELO CANVAS COMO HERRAMIENTA COMPETITIVA PARA LAS MPYMES DE LÁZARO CÁRDENAS, MICHOACÁN

作　　者：José Vargas Hernández ;Rafael Casas Cárdenas ;Rebeca Almanza Jiménez

出　　处：Revista Empresarial Inter Metro. 2017 ;13(2):15-42.

出版社：Inter American University of Puerto Rico

文章 ID：1037773842

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