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2篇

出版年度

	2019	1篇
	2018	1篇

作者

	Renjith Krishnan K	2篇
	Alka Kalra	1篇
	Geeta thakur	1篇

来源期刊

International Journal of Business Administration and Management Research

2篇

语种

英文

2篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Renjith Krishnan K")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.The Influence of Organizational Culture on HRM Practices at Academic Institutions in Oman

作　　者：Renjith Krishnan K ;Geeta thakur

出　　处：International Journal of Business Administration and Management Research. 2019 ;5(1):1-4.doi:10.24178/ijbamr.2019.5.1.01

出版社：Research Plus Journals

文章 ID：1038135361

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2.Influence of Talent Management Practices on Commitment of Non-critical Employees in IT Companies in Chennai

作　　者：Renjith Krishnan K ;Alka Kalra

出　　处：International Journal of Business Administration and Management Research. 2018 ;4(1):1-5.doi:10.24178/ijbamr.2018.4.1.01

出版社：Research Plus Journals

文章 ID：1038110514

文章详细

1

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