首页期刊浏览 2024年11月30日星期六

登录注册

全文

	有全文链接	1篇
	有本地全文	1篇

出版年度

	2021	1篇
	2019	1篇

作者

	Brice Berinyuy Fonjong	2篇
	Richard Barfi	2篇
	Hongyun Tian	1篇
	Li Wen Yuan	1篇
	Maxwell Kongkuah	1篇

	Ran Kwabena Fosu Sarpong	1篇
	Samuel Afryie	1篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

	European Journal of Business and Management	1篇
	Open Journal of Business and Management	1篇

学科主题

	管理学	1篇
	经济	1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

美国

2篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Richard Barfi")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.Influence of Brand Equity on Brand Trust: Mediation of Brand Reputation and Moderation of Social Media

作　　者：Richard Barfi ;Li Wen Yuan ;Samuel Afryie 等

出　　处：European Journal of Business and Management. 2019 ;11(21):8-16.doi:10.7176/EJBM/11-21-02

出版社：The International Institute for Science, Technology and Education (IISTE)

文章 ID：238952933

文章详细全文下载
2.Impacts of Job Stress and Overall Compensation Benefits on Employees’ Job Satisfaction with Moderation Effect of Leadership: An Empirical Study in the Telecommunication Industry of Cameroon

作　　者：Hongyun Tian ;Brice Berinyuy Fonjong ;Maxwell Kongkuah 等

出　　处：Open Journal of Business and Management. 2021 ;9(1):44-73.doi:10.4236/ojbm.2021.91003

出版社：Scientific Research Publishing

文章 ID：1031447314

文章详细

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有