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3篇

出版年度

	2002	1篇
	2000	1篇
	1996	1篇

作者

	Rieger, H. S.	3篇
	Blignaut, C. J. H.	1篇
	Roodt, G.	1篇
	Schepers, J. M.	1篇
	Sempane, M. E.	1篇

van Staden, J. F.

1篇

来源期刊

SA Journal of Industrial Psychology

3篇

学科主题

心理学

3篇

语种

英文

3篇

国别/地区

南非

3篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Rieger, H. S.")))) )) ) )"

共 3 条记录

排序：全选导出：

1.Job Satisfaction In Relation To Organisational Culture

作　　者：Sempane, M. E. ;Rieger, H. S. ;Roodt, G.

出　　处：SA Journal of Industrial Psychology. 2002 ;28(2).doi:10.4102/sajip.v28i2.49

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100343683

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2.Individualiteit, kollektiwiteit en lokus van beheer as mikroveranderlikes van diversiteit

作　　者：Rieger, H. S. ;Blignaut, C. J. H.

出　　处：SA Journal of Industrial Psychology. 1996 ;22(3):35-42.doi:10.4102/sajip.v22i3.614

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100344083

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3.Lokus van beheer en transformasionele leierskap

作　　者：van Staden, J. F. ;Schepers, J. M. ;Rieger, H. S.

出　　处：SA Journal of Industrial Psychology. 2000 ;26(3):8-14.doi:10.4102/sajip.v26i3.713

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100344177

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