作 者:Robert Allan
出 处:The Advocate. 2005 ;April 26, 2005.
出 版 社:Office of the Employment Advocate
文 章 ID:42292883
作 者:Robert Allan ;Virginia Eatough ;Michael Ungar
出 处:Cogent Psychology. 2016 ;3(1).doi:10.1080/23311908.2015.1129120
出 版 社:Taylor and Francis Ltd
文 章 ID:159316759
出 处:Loyola of Los Angeles Law Review. 1979 ;13(1):205.
出 版 社:Loyola Marymount University and Loyola Law School
文 章 ID:94674851
出 处:Pool Spa News. 2004 ;April 9, 2004.
出 版 社:Hanley Wood, LLC
文 章 ID:45107089
出 处:California Law Review. 1974 ;62(2):495.
出 版 社:Berkeley Law
文 章 ID:94760245
作 者:Robert Allan ;Virginia Eatough ;Micahel Ungar
出 处:Humanities. 2015 ;4(4):861-884.doi:10.3390/h4040861
出 版 社:MDPI Publishing
文 章 ID:257052535
作 者:Robert Allan ;Virginia Eatough ;Michael Ungar 等
出 处:Cogent Psychology. 2016 ;3(1):1129120.doi:10.1080/23311908.2015.1129120
出 版 社:Taylor and Francis Ltd
文 章 ID:193939141