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15篇

出版年度

	2018	1篇
	2016	2篇
	2015	1篇
	2014	1篇
	2011	1篇

	2010	1篇
	2009	8篇

作者

	Roberto Hernández Sampieri	13篇
	Ricardo Contreras Soto	10篇
	Sergio Méndez Valencia	3篇
	Ana Cuevas Romo	1篇
	Brenda Elizabeth Leal Pérez	1篇

	Christian Paulina Mendoza Torres	1篇
	Dr. Roberto Hernández Sampieri	1篇
	Dra. Ana Cuevas Romo	1篇
	Dra. Christian Paulina Mendoza Torres	1篇
	José Felipe Ojeda Hidalgo	1篇
	Juan Morua Ramírez	1篇
	Ricardo CONTRERAS-SOTO	1篇
	Roberto HERNÁNDEZ-SAMPIERI	1篇

来源期刊

	Contribuciones a las Ciencias Sociales	9篇
	Contaduría y Administración	1篇
	Papeles de Población	1篇
	REDIE. Revista Electrónica de Investigación Educativa	1篇
	Revista de Ciencias Sociales (Ve)	1篇

	Telos	1篇
	UPGTO	1篇

学科主题

	社会科学总论	12篇
	各科经济学	1篇
	教育	1篇
	财政、金融	1篇

语种

	西班牙语	14篇
	英文	1篇

国别/地区

	西班牙	9篇
	墨西哥	4篇
	委内瑞拉	2篇

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共 15 条记录

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1.PERCEPCIÓN DE LA ALTERIDAD EN LAS ORGANIZACIONES DE ESTADOS UNIDOS POR PARTE DEL MIGRANTE LABORAL MEXICANO: LOS AFRICANOS

作　　者：Ricardo Contreras Soto ;Roberto Hernández Sampieri

出　　处：Contribuciones a las Ciencias Sociales. 2009 ;(5).

出版社：Group Eumed.Net

文章 ID：83693388

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2.PERCEPCIÓN DE LA ALTERIDAD EN LAS ORGANIZACIONES DE ESTADOS UNIDOS POR PARTE DEL MIGRANTE LABORAL MEXICANO: LOS COSTARRIQUEÑOS

作　　者：Ricardo Contreras Soto ;Roberto Hernández Sampieri

出　　处：Contribuciones a las Ciencias Sociales. 2009 ;(5).

出版社：Group Eumed.Net

文章 ID：83693389

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3.PERCEPCIÓN DE LA ALTERIDAD EN LAS ORGANIZACIONES DE ESTADOS UNIDOS POR PARTE DEL MIGRANTE LABORAL MEXICANO: LOS ARGENTINOS

作　　者：Roberto Hernández Sampieri ;Ricardo Contreras Soto

出　　处：Contribuciones a las Ciencias Sociales. 2009 ;(5).

出版社：Group Eumed.Net

文章 ID：83693401

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4.PERCEPCIÓN DE LA ALTERIDAD EN LAS ORGANIZACIONES DE ESTADOS UNIDOS POR PARTE DEL MIGRANTE LABORAL MEXICANO: LOS ALEMANES

作　　者：Roberto Hernández Sampieri ;Ricardo Contreras Soto

出　　处：Contribuciones a las Ciencias Sociales. 2009 ;(5).

出版社：Group Eumed.Net

文章 ID：83693402

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5.PERCEPCIÓN DE LA ALTERIDAD EN LAS ORGANIZACIONES DE ESTADOS UNIDOS POR PARTE DEL MIGRANTE LABORAL MEXICANO: ALGUNOS DE LOS DISTINTOS GRUPOS ÉTNICOS

作　　者：Ricardo Contreras Soto ;Roberto Hernández Sampieri

出　　处：Contribuciones a las Ciencias Sociales. 2009 ;(6).

出版社：Group Eumed.Net

文章 ID：83693576

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6.PERCEPCIÓN DE LA ALTERIDAD EN LAS ORGANIZACIONES DE ESTADOS UNIDOS POR PARTE DEL MIGRANTE LABORAL MEXICANO: LOS ESPAÑOLES

作　　者：Ricardo Contreras Soto ;Roberto Hernández Sampieri

出　　处：Contribuciones a las Ciencias Sociales. 2009 ;(6).

出版社：Group Eumed.Net

文章 ID：83693577

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7.PERCEPCIÓN DE LA ALTERIDAD EN LAS ORGANIZACIONES DE ESTADOS UNIDOS POR PARTE DEL MIGRANTE LABORAL MEXICANO: LOS CHICANOS

作　　者：Ricardo Contreras Soto ;Roberto Hernández Sampieri

出　　处：Contribuciones a las Ciencias Sociales. 2009 ;(6).

出版社：Group Eumed.Net

文章 ID：83693579

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8.PERCEPCIÓN DE LA ALTERIDAD EN LAS ORGANIZACIONES DE ESTADOS UNIDOS POR PARTE DEL MIGRANTE LABORAL MEXICANO: LOS DOMINICANOS

作　　者：Ricardo Contreras Soto ;Roberto Hernández Sampieri

出　　处：Contribuciones a las Ciencias Sociales. 2009 ;(6).

出版社：Group Eumed.Net

文章 ID：83693580

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9.PERCEPCIÓN DE LA ALTERIDAD EN LAS ORGANIZACIONES DE ESTADOS UNIDOS POR PARTE DEL MIGRANTE LABORAL MEXICANO: LOS BRASILEÑOS

作　　者：Roberto Hernández Sampieri ;Ricardo Contreras Soto

出　　处：Contribuciones a las Ciencias Sociales. 2010 ;(7).

出版社：Group Eumed.Net

文章 ID：83693634

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10.Percepción de los afroamericanos por parte del migrante laboral mexicano en Estados Unidos

作　　者：Ricardo CONTRERAS-SOTO ;Roberto HERNÁNDEZ-SAMPIERI

出　　处：Papeles de Población. 2011 ;17(67):9-55.

出版社：Universidad Autónoma del Estado de México

文章 ID：97817984

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