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1篇

出版年度

2022

1篇

作者

	Calvin M. Mabaso	1篇
	Mark H.R. Bussin	1篇
	Rosanna Stofberg	1篇

来源期刊

SA Journal of Industrial Psychology

1篇

学科主题

心理学

1篇

语种

英文

1篇

国别/地区

南非

1篇

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共 1 条记录

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1.Employee responses to pay transparency

作　　者：Rosanna Stofberg ;Calvin M. Mabaso ;Mark H.R. Bussin

出　　处：SA Journal of Industrial Psychology. 2022 ;48:e1-e12.doi:10.4102/sajip.v48i0.1906

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：1037044624

文章详细

1

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