首页期刊浏览 2024年11月27日星期三

登录注册

全文

有本地全文

1篇

出版年度

2016

1篇

作者

	Patricia Alves Moreira	1篇
	Patricia Morilha Muritiba	1篇
	Paulo André Oppici Bento	1篇
	Roselaine Cristina Borges	1篇

来源期刊

Future Studies Research Journal : Trends and Strategies

1篇

学科主题

国家行政管理

1篇

语种

葡萄牙语

1篇

国别/地区

巴西

1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Roselaine Cristina Borges")))) )) ) )"

共 1 条记录

排序：全选导出：

1.Modelo de Remuneração na Gestão de Pessoas: a Estruturação Tradicional de Cargos e Salários Ainda Pode Trazer Benefícios?

作　　者：Patricia Alves Moreira ;Paulo André Oppici Bento ;Roselaine Cristina Borges 等

出　　处：Future Studies Research Journal : Trends and Strategies. 2016 ;8(3):3-23.

出版社：Fundação Instituto de Administração

文章 ID：216670011

文章详细全文下载

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有