作　　者：Nur A’mirah Hassan Basri ;Nur A’mirah Hassan Basri ;Roslina Ahmad 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2016 ;222:324-331.doi:10.1016/j.sbspro.2016.05.175

出 版 社：Elsevier

文 章 ID：1010959039

作　　者：Rosmaliza Muhammad ;Rosmaliza Muhammad ;Mohd Aizuddin Ibrahim 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2016 ;222:358-366.doi:10.1016/j.sbspro.2016.05.180

出 版 社：Elsevier

文 章 ID：1010959044

作　　者：Rosmaliza Muhammad ;Rosmaliza Muhammad ;Mohd Salehuddin Mohd Zahari 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2013 ;101:268-276.doi:10.1016/j.sbspro.2013.07.200

出 版 社：Elsevier

文 章 ID：1019267344

作　　者：Ai Wen Tan ;Ling Ling Liau ;Kien Hui Chua 等

出　　处：Scientific Reports. 2016 ;6(1).doi:10.1038/srep21828

出 版 社：Springer Nature

文 章 ID：235854413

作　　者：Aina Mawaddah Adnan ;Ahmad Esa Abdul Rahman ;Roslina Ahmad

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(17):195-210.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i17/5225

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037767216