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3篇

出版年度

2012

3篇

作者

	Saeeid Khodaei Valahzaghard	3篇
	Hamid Reza Saeednia	1篇
	Maryam Khalili Araghi	1篇
	Mohammad Khodaei Valahzaghard	1篇
	Mohammad Khodaei Valahzaghard Fatemeh Afzali	1篇

Seyyed Mahmoud Golampour Papkiyadeh

1篇

来源期刊

Management Science Letters

3篇

学科主题

管理技术与方法

3篇

语种

英文

3篇

国别/地区

加拿大

3篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Saeeid Khodaei Valahzaghard")))) )) ) )"

共 3 条记录

排序：全选导出：

1.An empirical study on the effects of human resource supporting strategies on job satisfaction ,

作　　者：Mohammad Khodaei Valahzaghard Fatemeh Afzali ;Saeeid Khodaei Valahzaghard

出　　处：Management Science Letters. 2012 ;2(5):1535-1542.doi:10.5267/j.msl.2012.05.015

出版社：Growing Science

文章 ID：88370371

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2.An empirical study to measure the effects of various factors on operating loss ,

作　　者：Mohammad Khodaei Valahzaghard ;Maryam Khalili Araghi ;Seyyed Mahmoud Golampour Papkiyadeh 等

出　　处：Management Science Letters. 2012 ;2(6):1895-1900.doi:10.5267/j.msl.2012.06.034

出版社：Growing Science

文章 ID：88370413

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3.A study to measure the impact of customer perception, quality, environment concern and satisfaction on green customer loyalty

作　　者：Hamid Reza Saeednia ;Saeeid Khodaei Valahzaghard

出　　处：Management Science Letters. 2012 ;2(8):2881-2888.doi:10.5267/j.msl.2012.09.022

出版社：Growing Science

文章 ID：88370539

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