作 者:Saida Farhanah Sarkam ;Norlela Abas ;Siti Rohana Daud 等
出 处:Jurnal Intelek. 2019 ;14(2):58-67.doi:10.24191/ji.v14i2.218
出 版 社:Universiti Teknologi MARA
文 章 ID:248552166
作 者:Saida Farhanah Sarkam ;Nurul Syafika Mohd Nasir ;Shatina Saad
出 处:Jurnal Intelek. 2019 ;14(2):68-79.doi:10.24191/ji.v14i2.219
出 版 社:Universiti Teknologi MARA
文 章 ID:248552167
作 者:Nur Syafinaz Rashid ;Saida Farhanah Sarkam ;Noor Junaini Arwin Yaacob 等
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(4):1285-1299.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i4/4538
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037767440
作 者:Khairunnisa Abd Samad ;Nurul Syahirah Md Yusof ;Saida Farhanah Sarkam 等
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(9):1069-1081.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i9/4681
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037767892
作 者:Saida Farhanah Sarkam ;Lily Shahzlyn Shaharuddin ;Bushra Mohd Zaki 等
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(9):1057-1068.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i9/4680
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037767893