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1篇

出版年度

2015

1篇

作者

	Muhammad Adeel Muhammad Tariq	1篇
	Saif-ud-Din Khan Mehran Saeed	1篇
	Zia-ur-Rehman Khalid Rehman	1篇

来源期刊

European Journal of Business and Management

1篇

学科主题

管理学

1篇

语种

英文

1篇

国别/地区

美国

1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Saif-ud-Din Khan Mehran Saeed")))) )) ) )"

共 1 条记录

排序：全选导出：

1.Effect of Procedural Justice on Organizational Commitment:Evidence from Pakistan

作　　者：Zia-ur-Rehman Khalid Rehman ;Saif-ud-Din Khan Mehran Saeed ;Muhammad Adeel Muhammad Tariq

出　　处：European Journal of Business and Management. 2015 ;7(10):278-281.

出版社：The International Institute for Science, Technology and Education (IISTE)

文章 ID：203611872

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