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出版年度

	2021	1篇
	2018	1篇
	2017	1篇

作者

	Ghulam Abid	3篇
	Saira Farooqi	3篇
	Maryam Rehmat	2篇
	Alia Ahmed	1篇
	Khadija Mukhtar	1篇

	Shazaf Ijaz	1篇
	Tahira Butt	1篇
	Tahira Hassan Butt	1篇

来源期刊

	Arab Economic and Business Journal	1篇
	Cogent Business & Management	1篇
	Ilköğretim Online/Elementary Education Online	1篇

学科主题

	教育	1篇
	管理学	1篇
	经济	1篇

语种

	英文	2篇
	土耳其语	1篇

国别/地区

	土耳其	1篇
	英国	1篇
	荷兰	1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Saira Farooqi")))) )) ) )"

共 3 条记录

排序：全选导出：

1.Impact of perceived internal respect on flourishing: A sequential mediation of organizational identification and energy

作　　者：Ghulam Abid ;Shazaf Ijaz ;Tahira Butt 等

出　　处：Cogent Business & Management. 2018 ;5(1):1-19.doi:10.1080/23311975.2018.1507276

出版社：Taylor and Francis Ltd

文章 ID：247575944

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2.How bad it is to be good: Impact of organizational ethical culture on whistleblowing (the ethical partners)

作　　者：Saira Farooqi ;Ghulam Abid ;Alia Ahmed

出　　处：Arab Economic and Business Journal. 2017 ;12(2):69-80.doi:10.1016/j.aebj.2017.06.001

出版社：Elsevier B.V.

文章 ID：212607099

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3.INFLUENCE OF MATERIALISM ON IMPULSE BUYING: MODERATED MEDIATION MODEL

作　　者：Khadija Mukhtar ;Ghulam Abid ;Maryam Rehmat 等

出　　处：Ilköğretim Online/Elementary Education Online. 2021 ;20(5):6104-6117.doi:10.17051/ilkonline.2021.05.686

出版社：Öğretmen Eğitimi Akademisi

文章 ID：1037099234

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1

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