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	有全文链接	2篇
	有本地全文	2篇

出版年度

	2016	1篇
	2013	2篇
	2012	1篇

作者

	Salih Yesil	4篇
	Fikret Sozbilir	2篇
	Ahmet Kaya	1篇
	Ozkan Dogan	1篇
	Zumrut Hatice Sekkeli	1篇

文章类型

Research Article

2篇

来源期刊

	Procedia - Social and Behavioral Sciences	2篇
	International Journal of Human Sciences	1篇
	Journal of Economics and Behavioral Studies	1篇

学科主题

	文化人类学、社会人类学	1篇
	经济学	1篇

语种

英文

4篇

国别/地区

	土耳其	1篇
	阿拉伯联合酋长国	1篇

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共 4 条记录

排序：全选导出：

1.The Effect of Organizational Culture on Firm Financial Performance: Evidence from a Developing Country

作　　者：Salih Yesil ;Salih Yesil ;Ahmet Kaya 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2013 ;81:428-437.doi:10.1016/j.sbspro.2013.06.455

出版社：Elsevier

文章 ID：1019268983

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2.An Empirical Investigation into the Impact of Personality on Individual Innovation Behaviour in the Workplace

作　　者：Salih Yesil ;Salih Yesil ;Fikret Sozbilir 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2013 ;81:540-551.doi:10.1016/j.sbspro.2013.06.474

出版社：Elsevier

文章 ID：1019269002

文章详细
3.An Investigation into the Implications of Islamic Work Ethic (IWE) in the Workplace

作　　者：Salih Yesil ;Zumrut Hatice Sekkeli ;Ozkan Dogan

出　　处：Journal of Economics and Behavioral Studies. 2012 ;4(11):612-624.

出版社：International Foundation for Research and Development (IFRD)

文章 ID：101672181

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4.The impact of Cultural Intelligence (CQ) on Cross-Cultural Job Satisfaction (CCJS) and International Related Performance (IRP)

作　　者：Fikret Sozbilir ;Salih Yesil

出　　处：International Journal of Human Sciences. 2016 ;13(1):2277.doi:10.14687/ijhs.v13i1.3802

出版社：International Journal of Human Sciences

文章 ID：264096640

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