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出版年度

	2019	2篇
	2016	1篇

作者

	Salman Iqbal	2篇
	Abdul Wahab Khokhar	1篇
	Asif Ali	1篇
	Faisal .A Dahri	1篇
	Mamoona Rasheed	1篇

	Muhammad Salman Iqbal	1篇
	Mukhtiar Ali	1篇
	Tariq Jameel Khanzada	1篇
	Um-e-Laila	1篇

来源期刊

	International Journal of Advanced Computer Science and Applications(IJACSA)	1篇
	International Journal of Social Sciences and Management	1篇
	Pakistan Journal of Commerce and Social Sciences	1篇

学科主题

	社会学	1篇
	社会科学总论	1篇
	计算技术、计算机技术	1篇

语种

英文

3篇

国别/地区

	尼泊尔	1篇
	巴基斯坦	1篇
	美国	1篇

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共 3 条记录

排序：全选导出：

1.Employees’ Perception Regarding the Role of Specific HRM Practices in Knowledge Intensive Firms

作　　者：Salman Iqbal

出　　处：International Journal of Social Sciences and Management. 2016 ;3(4):246-255.

出版社：SEM-Biotech Publishing

文章 ID：190781697

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2.Analysis and Maximizing Energy Harvesting from RF Signals using T-Shaped Microstrip Patch Antenna

作　　者：Muhammad Salman Iqbal ;Tariq Jameel Khanzada ;Faisal .A Dahri 等

出　　处：International Journal of Advanced Computer Science and Applications(IJACSA). 2019 ;10(1):309-313.doi:10.14569/IJACSA.2019.0100141

出版社：Science and Information Society (SAI)

文章 ID：230206104

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3.Abusive Supervision and Workplace Deviance: The Moderating Role of Power Distance

作　　者：Um-e-Laila ;Salman Iqbal ;Mamoona Rasheed

出　　处：Pakistan Journal of Commerce and Social Sciences. 2019 ;13(2):334-357.

出版社：Johar Educational Society

文章 ID：1034525517

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1

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