1.AS PRÁTICAS DE RECURSOS HUMANOS PARA A GESTÃO DA DIVERSIDADE : A INCLUSÃO DE DEFICIENTES INTELECTUAIS EM UMA FEDERAÇÃO PÚBLICA DO BRASIL

作　　者：NICOLE MACCALI ;PAULA SUEMI SOUZA KUABARA ;ADRIANA ROSELI WÜNSCH TAKAHASHI 等

出　　处：RAM. Revista de Administração Mackenzie. 2015 ;16(2):157-187.

出版社：Universidade Presbiteriana Mackenzie

文章 ID：112861039

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2.Docência voluntária na aposentadoria: transição entre o trabalho e o não trabalho

作　　者：Edite Krawulski ;Samantha de Toledo Martins Boehs ;Karla de Oliveira Cruz 等

出　　处：Psicologia: Teoria e Prática. 2017 ;19(1):55-66.

出版社：Universidade Presbiteriana Mackenzie

文章 ID：210910705

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3.Qualidade de vida, Bem-estar e Felicidade no Trabalho: sinônimos ou conceitos que se diferenciam?

作　　者：Thaís Cristine Farsen ;Samantha de Toledo Martins Boehs ;Andresa Darosci Silva Ribeiro 等

出　　处：Interação em Psicologia. 2018 ;22(1).

出版社：Universidade Federal do Parana̧, Departamento de Psicologia

文章 ID：213288269

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4.Papel de trabalho, carreira, satisfação de vida e ajuste na aposentadoria

作　　者：Samantha de Toledo Martins Boehs ;Narbal Silva

出　　处：Revista Brasileira de Orientação Profissional. 2017 ;18(2):141-153.

出版社：Associação Brasileira de Orientação Profissional

文章 ID：224069763

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	Paloma Fraga Medina	1篇
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	Thaís Cristine Farsen	1篇
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