作　　者：Samsul Farid Samsuddin ;Siti Zobidah Omar ;Bahaman Abu Samah 等

出　　处：Mediterranean Journal of Social Sciences. 2016 ;7(2):360-367.doi:10.5901/mjss.2016.v7n2p360

出 版 社：Mediterranean Center of Social and Educational Research (MCSER)

文 章 ID：248530534

作　　者：Samsul Farid Samsuddin ;Jusang Bolong ;Siti Zobidah Omar 等

出　　处：Asian Social Science. 2015 ;11(18):134.doi:10.5539/ass.v11n18p134

出 版 社：Canadian Center of Science and Education

文 章 ID：186830818

作　　者：Hayrol Azril Mohamed Shaffril ;Asnarulkhadi Abu Samah ;Samsul Farid Samsuddin

出　　处：Sustainability. 2022 ;14(6):3203.doi:10.3390/su14063203

出 版 社：MDPI, Open Access Journal

文 章 ID：1037294798

作　　者：Norsida Man ;Nurul Farhana Saharrudin ;Asnarulkhadi Abu Samah 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(15):206-213.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i15/10647

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037764024

作　　者：Samsul Farid Samsuddin ;Nor Aini Mohamed ;Jusang Bolong

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(15):174-184.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i15/10644

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037764027

作　　者：Mohd.Fauzi B Fadzil ;Khairuddin Idris ;Jusang Bolong 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2019 ;9(12):654-661.doi:10.6007/IJARBSS/v9-i12/6760

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037768207