作　　者：Sandra Perks ;Elroy E. Smith

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2008 ;6(2):15-24.doi:10.4102/sajhrm.v6i2.159

出 版 社：AOSIS OpenJournals

文 章 ID：100344611

作　　者：Jamiah Mayanja ;Sandra Perks

出　　处：African Journal of Business Ethics. 2017 ;11(1):43-62.doi:10.15249/11-1-130

出 版 社：Medknow Publications

文 章 ID：249214697

作　　者：Sandra Perks ;Elroy E. Smith

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2008 ;6(2):15-24.

出 版 社：OpenJournals Publishing

文 章 ID：218182799

作　　者：Nadine Oosthuizen ;Sandra Perks

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2019 ;9(6):600-612.doi:10.6007/IJARBSS/v9-i6/5975

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037768719

作　　者：Tafadzwa Matiza ;Sandra Perks

出　　处：Journal of Economics and Behavioral Studies. 2017 ;9(5):185-199.doi:10.22610/jebs.v9i5(J).1922

出 版 社：International Foundation for Research and Development (IFRD)

文 章 ID：1037423600