作 者:Schalk van der Merwe ;Mark Bussin
出 处:SA Journal of Human Resource Management. 2006 ;4(3).doi:10.4102/sajhrm.v4i3.99
出 版 社:AOSIS OpenJournals
文 章 ID:100344552
作 者:Schalk van der Merwe ;Mark Bussin
出 处:South African Journal of Human Resource Management. 2006 ;04(03).
出 版 社:OpenJournals Publishing
文 章 ID:46448604
作 者:Jane Macnaughtan ;Rajeshwar P. Mookerjee ;Schalk van der Merwe 等
出 处:Scientific Reports. 2017 ;7(1).doi:10.1038/srep40157
出 版 社:Springer Nature
文 章 ID:235896970
作 者:Jane Macnaughtan ;Rajeshwar P. Mookerjee ;Schalk van der Merwe 等
出 处:Scientific Reports. 2017 ;7(1).doi:10.1038/srep45253
出 版 社:Springer Nature
文 章 ID:235902784
作 者:Jane Macnaughtan ;Rajeshwar P. Mookerjee ;Schalk van der Merwe 等
出 处:Scientific Reports. 2017 ;7:40157.doi:10.1038/srep40157
出 版 社:Springer Nature
文 章 ID:206350504
作 者:Schalk van der Merwe ;Mark Bussin
出 处:South African Journal of Human Resource Management. 2006 ;4(3).
出 版 社:OpenJournals Publishing
文 章 ID:218182831
作 者:Jane Macnaughtan ;Rajeshwar P. Mookerjee ;Schalk van der Merwe 等
出 处:Scientific Reports. 2018 ;8:46990.doi:10.1038/srep46990
出 版 社:Springer Nature
文 章 ID:230248048
作 者:Jane Macnaughtan ;Rajeshwar P. Mookerjee ;Schalk van der Merwe 等
出 处:Scientific Reports. 2018 ;8(1).doi:10.1038/srep46990
出 版 社:Springer Nature
文 章 ID:235851350