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	有全文链接	1篇

出版年度

	2022	1篇
	2020	1篇
	2011	1篇

作者

	Serife Eyupoglu	3篇
	Kemal Cek	1篇
	Mustafa Sagsan	1篇
	Ozlem Ercantan	1篇
	Tulen Saner	1篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

	International Journal of eBusiness and eGovernment Studies	1篇
	South African Journal of Education	1篇
	Sustainability	1篇

学科主题

	教育	1篇
	社会与环境	1篇
	经济学	1篇

语种

英文

3篇

国别/地区

	南非	1篇
	土耳其	1篇
	瑞士	1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Serife Eyupoglu")))) )) ) )"

共 3 条记录

排序：全选导出：

1.Institutional Isomorphism between the TRNC and Turkey for E-Government Strategy: What Encourages Spontaneous Isomorphism?”

作　　者：Mustafa Sagsan ;Serife Eyupoglu ;Tulen Saner

出　　处：International Journal of eBusiness and eGovernment Studies. 2011 ;3(1).

出版社：Social Sciences Research Society

文章 ID：86844295

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2.Does a job satisfaction and organisational citizenship behaviour relationship exist among teachers?

作　　者：Kemal Cek ;Serife Eyupoglu

出　　处：South African Journal of Education. 2020 ;40(2):1-12.doi:10.15700/saje.v40ns2a1711

出版社：Education Association of South Africa

文章 ID：260379141

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3.How Do Green Human Resource Management Practices Encourage Employees to Engage in Green Behavior? Perceptions of University Students as Prospective Employees

作　　者：Ozlem Ercantan ;Serife Eyupoglu

出　　处：Sustainability. 2022 ;14(3):1718.doi:10.3390/su14031718

出版社：MDPI, Open Access Journal

文章 ID：1037036272

文章详细

1

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