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	有全文链接	2篇
	有本地全文	1篇

出版年度

	2022	2篇
	2020	1篇

作者

	Serife Z. Eyupoglu	3篇
	Kemal Cek	2篇
	Laith Tashtoush	1篇
	Manar Nael Khaleel Niwash	1篇
	Mustafa Ozkan	1篇

来源期刊

	Sustainability	2篇
	South African Journal of Business Management	1篇

学科主题

	社会与环境	2篇
	企业经济	1篇

语种

英文

3篇

国别/地区

	瑞士	2篇
	南非	1篇

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共 3 条记录

排序：全选导出：

1.The relationship between human resource management practices and organisational citizenship behaviour

作　　者：Laith Tashtoush ;Serife Z. Eyupoglu

出　　处：South African Journal of Business Management. 2020 ;51(1):11-21.doi:10.4102/sajbm.v51i1.1726

出版社：

文章 ID：255135084

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2.Sustainable Development and Customer Satisfaction and Loyalty in North Cyprus: The Mediating Effect of Customer Identification

作　　者：Mustafa Ozkan ;Kemal Cek ;Serife Z. Eyupoglu

出　　处：Sustainability. 2022 ;14(9):5196.doi:10.3390/su14095196

出版社：MDPI, Open Access Journal

文章 ID：1037859368

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3.Intellectual Capital and Competitive Advantage and the Mediation Effect of Innovation Quality and Speed, and Business Intelligence

作　　者：Manar Nael Khaleel Niwash ;Kemal Cek ;Serife Z. Eyupoglu

出　　处：Sustainability. 2022 ;14(6):3497.doi:10.3390/su14063497

出版社：MDPI, Open Access Journal

文章 ID：1037294482

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1

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