作　　者：Seyed Valiollah MirHosseini ;Mohammad Reza Ghanbari

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2011 ;1(3):357-366.

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：88288558

作　　者：Seyed Valiollah Mirhosseini

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2012 ;2(1):45-55.

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：88288582

作　　者：Seyed Valiollah Mirhosseini

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2012 ;2(3):70-80.

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：88288661

作　　者：Seyed Valiollah MirHosseini ;Seyed Mohsen Mirhosseini ;Reza Zare Rad

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2012 ;2(6):386-395.

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：88288756

作　　者：Mohammad Reza Ghanbari ;Hamid Nazeman ;Ali Emami Meibodi 等

出　　处：International Business and Management. 2011 ;2(1):135-140.doi:10.3968/j.ibm.1923842820110201.008

出 版 社：Canadian Research & Development Center of Sciences and Cultures

文 章 ID：100139505

作　　者：Seyed Valiollah MirHosseini

出　　处：Journal of Current Research in Science. 2016 ;4(Special 1):705-710.

出 版 社：Islamic press

文 章 ID：179517329

作　　者：Seyed Valiollah Mirhosseini ;Seyed Mohsen Mirhosseini ;Ommekolsoum Haddadi

出　　处：Universal Journal of Management. 2015 ;3(2):89-94.doi:10.13189/ujm.2015.030207

出 版 社：Horizon Research Publishing

文 章 ID：1022846130

作　　者：Seyed Valiollah MirHosseini ;Reza Zare Rad

出　　处：International Journal of Economics & Management Sciences. 2011 ;1(1).

出 版 社：OMICS International

文 章 ID：1024321088

作　　者：Seyed Valiollah MirHosseini

出　　处：International Journal of Economics & Management Sciences. 2011 ;1(4).

出 版 社：OMICS International

文 章 ID：1024321111