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	有本地全文	1篇

出版年度

	2022	1篇
	2021	1篇
	2015	1篇

作者

	Shaheryar Naveed	3篇
	Ahmed Arif	1篇
	Alamzeb Aamir	1篇
	Aleena Mukarram	1篇
	Amran Rasli	1篇

	Ch. Shoaib Akhtar	1篇
	Fariha Tariq	1篇
	Maqsood Haider	1篇
	Nazia Habib	1篇
	Omair Mujahid Malik	1篇
	Rida Fatima Akhtar Shamsheri	1篇
	Rosman Bin MD. Yusoff	1篇
	Sana Mukarram	1篇
	Shoaib Akhtar	1篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

	International Journal of Economics and Financial Issues	1篇
	Liberal Arts and Social Sciences International Journal	1篇
	Webology	1篇

学科主题

	图书馆学、图书馆事业	1篇
	经济学	1篇

语种

英文

3篇

国别/地区

	伊朗	1篇
	土耳其	1篇

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共 3 条记录

排序：全选导出：

1.The Impact of Human Resource Practices on Employee Retention in the Telecom Sector

作　　者：Maqsood Haider ;Amran Rasli ;Ch. Shoaib Akhtar 等

出　　处：International Journal of Economics and Financial Issues. 2015 ;5(1S):63-69.

出版社：EconJournals

文章 ID：184706732

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2.“I Am Not Safe At My Home” Causes And Effects Of Intimate Partner Violence During COVID-19

作　　者：Shaheryar Naveed ;Nazia Habib ;Shoaib Akhtar

出　　处：Webology. 2022 ;19(3):1-34.

出版社：University of Tehran

文章 ID：1038890715

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3.Impact of regional cultures on the business performance of women entrepreneurs with special reference to small and medium enterprises in Pakistan

作　　者：Rida Fatima Akhtar Shamsheri ;Sana Mukarram ;Shaheryar Naveed 等

出　　处：Liberal Arts and Social Sciences International Journal. 2021 ;5(1).doi:10.47264/idea.lassij/5.1.13

出版社：IDEA PUBLISHERS

文章 ID：1038288957

文章详细

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