作 者:R. Zaimah ;Jariah Masud ;Sharifah Azizah Haron 等
出 处:Asian Social Science. 2013 ;9(14):1.doi:10.5539/ass.v9n14p1
出 版 社:Canadian Center of Science and Education
文 章 ID:89021569
作 者:Mohd. Khirzanbadzli A. Rahman ;Sharifah Azizah Haron ;Laily Paim 等
出 处:International Review of Management and Marketing. 2016 ;6(7S):209-213.
出 版 社:EconJournals
文 章 ID:184711256
作 者:Mohd. Khirzan Badzli A Rahman ;Sharifah Azizah Haron ;Laily Hj. Paim 等
出 处:Asian Social Science. 2015 ;11(24):6.doi:10.5539/ass.v11n24p6
出 版 社:Canadian Center of Science and Education
文 章 ID:112489934
作 者:Zaimah Ramli ;Jariah Masud ;Sharifah Azizah Haron 等
出 处:Geografia : Malaysian Journal of Society and Space. 2014 ;10(3):125-133.
出 版 社:Universiti Kebangsaan Malaysia
文 章 ID:116835029
作 者:Sharifah Azizah Haron ;Anyanwu Hilary Chinedu
出 处:International Journal of Business and Management. 2017 ;13(1):170.doi:10.5539/ijbm.v13n1p170
出 版 社:Canadian Center of Science and Education
文 章 ID:205523981
作 者:Anyanwu Hilary Chinedu ;Sharifah Azizah Haron ;Ahmad Hariza Hashim 等
出 处:Asian Social Science. 2020 ;16(12):80-92.doi:10.5539/ass.v16n12p80
出 版 社:Canadian Center of Science and Education
文 章 ID:257392306
作 者:Tengku Aizan Hamid ;Sumara Masood Ul Hassan ;Sharifah Azizah Haron 等
出 处:Mediterranean Journal of Social Sciences. 2018 ;9(6):107-120.doi:10.2478/mjss-2018-0166
出 版 社:Mediterranean Center of Social and Educational Research (MCSER)
文 章 ID:224092405
作 者:Sharifah Azizah Haron ;Anyanwu Chinedu
出 处:International Journal of Business and Management. 2018 ;13(1):170.doi:10.5539/ijbm.v13n1p170
出 版 社:Canadian Center of Science and Education
文 章 ID:222514255
作 者:Sharifah Azizah Haron ;Swaarna Krishnan ;Foong Hui Foh 等
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(11):2546-2559.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i11/11774
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037763711
作 者:Aziera Adleen Adnan ;Sharifah Azizah Haron
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(2):892-903.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i2/9187
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037764172