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3篇

出版年度

	2015	1篇
	2013	2篇

作者

	Mary Jo Jackson	2篇
	Philip J. Trocchia	2篇
	Sharon L. Segrest	2篇
	Amy E. Hurley-Hanson	1篇
	Martha C. Andrews	1篇

Sharon L. Segrest University of South Florida St. Petersburg

1篇

来源期刊

	Journal of Management and Marketing Research	2篇
	Journal of Behavioral Studies in Business	1篇

学科主题

贸易经济

3篇

语种

英文

3篇

国别/地区

美国

3篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Sharon L. Segrest")))) )) ) )"

共 3 条记录

排序：全选导出：

1.Ability to differentiate and its impact on employment interview decision-making

作　　者：Sharon L. Segrest ;Philip J. Trocchia ;Mary Jo Jackson

出　　处：Journal of Management and Marketing Research. 2013 ;.

出版社：Academic and Business Research

文章 ID：88531397

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2.Voluntary turnover typology utilizing the dispositional variables of core self-evaluation and negative affectivity

作　　者：Sharon L. Segrest ;Martha C. Andrews ;Amy E. Hurley-Hanson

出　　处：Journal of Behavioral Studies in Business. 2015 ;8.

出版社：Academic and Business Research Institute

文章 ID：184235107

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3.Ability to differentiate and its impact on employment interview decision-making

作　　者：Sharon L. Segrest University of South Florida St. Petersburg ;Philip J. Trocchia ;Mary Jo Jackson

出　　处：Journal of Management and Marketing Research. 2013 ;12.

出版社：Academic and Business Research

文章 ID：184235981

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