1.Using Artificial Intelligence to Explore Employment Discrimination and Interview Decision

作　　者：Li-Bin Chen ;Dong-Mei Xu ;Shih-Feng Chang

出　　处：E3S Web of Conferences. 2021 ;251:1064.doi:10.1051/e3sconf/202125101064

出版社：EDP Sciences

文章 ID：261556272

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2.Using AI to Create O2O Labor Law Consultation and Training Integration Scheme

作　　者：Jia Liu ;Bao-Yao Xiao ;Ying Yang 等

出　　处：E3S Web of Conferences. 2021 ;251:1061.doi:10.1051/e3sconf/202125101061

出版社：EDP Sciences

文章 ID：261556347

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3.AI Combine with Wishing Tree Hole, Spitting Tree Hole and Shared Time Bank

作　　者：Shih-Feng Chang ;Wei-Zheng Zhang ;Wan-Yin Liang 等

出　　处：E3S Web of Conferences. 2021 ;251:2022.doi:10.1051/e3sconf/202125102022

出版社：EDP Sciences

文章 ID：261556494

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4.Using AI to Improve Corporate Governance

作　　者：Chien-Cheng Lin ;Shih-Feng Chang

出　　处：E3S Web of Conferences. 2021 ;245:3063.doi:10.1051/e3sconf/202124503063

出版社：EDP Sciences

文章 ID：260764198

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5.Taking AI Neural Network to Analyze Labor Rights and Labor Disputes

作　　者：Jia Liu ;Ying Yang ;Bao-Yao Xiao 等

出　　处：E3S Web of Conferences. 2021 ;290:1-3.doi:10.1051/e3sconf/202129002028

出版社：EDP Sciences

文章 ID：1034925773

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6.Using AI to Implement O2O Home Health Care Program

作　　者：Shih-Feng Chang ;Wei-Fen Du ;Jin Wang 等

出　　处：E3S Web of Conferences. 2021 ;257:1-4.doi:10.1051/e3sconf/202125703060

出版社：EDP Sciences

文章 ID：1032370416

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	Shih-Feng Chang	6篇
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	Jia Liu	2篇
	Wen-Jie Liu	2篇
	Xiao-Hui Nie	2篇

	Ying Yang	2篇
	Zhi-Tao Huang	2篇
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	Dong-Mei Xu	1篇
	Du Peng	1篇
	Jia-Yue Qiu	1篇
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	Ma-Yan Lin	1篇
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