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作 者：S.A. Aljunid ;M.A.A. Mohd Salleh ;C.B.M. Rashidi 等
出 处：MATEC Web of Conferences. 2018 ;150.doi:10.1051/matecconf/201815005071
出 版 社：EDP Sciences
文 章 ID：1012000183
作 者：Norhasyikin Rozali ;Shuhairimi Abdullah ;Jamsari Jamaluddin 等
出 处：MATEC Web of Conferences. 2018 ;150.doi:10.1051/matecconf/201815005101
出 版 社：EDP Sciences
文 章 ID：1012000213
作 者：Zaihana Manshor ;Shuhairimi Abdullah ;Mohd Azli Takiyudin
出 处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2020 ;10(11):1408-1413.doi:10.6007/IJARBSS/v10-i11/8364
出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID：1037762594
作 者：Zaihana Manshor ;Shuhairimi Abdullah ;Abu Bakar Hamed
出 处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2020 ;10(3):614-617.doi:10.6007/IJARBSS/v10-i3/7076
出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID：1037762893
作 者：Norhasyikin Rozali ;Shuhairimi Abdullah ;Siti Intan Diyana Ishak 等
出 处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2017 ;7(3):333-339.doi:10.6007/IJARBSS/v7-i3/2738
出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID：1037766095