出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2012 ;2(9):368-383.
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:88288867
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2012 ;2(10):97-112.
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:88288877
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2012 ;2(10):138-154.
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:88288880
作 者:Nelson Jagero ;Silvance O. Abeka
出 处:International Journal of Computer Science Issues. 2011 ;8(5).
出 版 社:IJCSI Press
文 章 ID:86965758
作 者:Jerotich Sirma ;Silvance O. Abeka ;Benard Okelo
出 处:European Journal of Business and Management. 2019 ;11(27):83-92.doi:10.7176/EJBM/11-27-09 Publication date:September 30th 2019
出 版 社:The International Institute for Science, Technology and Education (IISTE)
文 章 ID:240702573
作 者:Vincent Omollo Nyangaresi ;Silvance O. Abeka ;Anthony J. Rodrigues
出 处:International Journal of Information Technology and Computer Science. 2020 ;12(5):52-62.doi:10.5815/ijitcs.2020.05.04
出 版 社:MECS Publisher
文 章 ID:256818080
作 者:Vincent O. Nyangaresi ;Solomon. O. Ogara ;Silvance O. Abeka
出 处:International Journal of Computer Networks and Applications (IJCNA). 2017 ;4(1):15-26.
出 版 社:EverScience Publications
文 章 ID:190769081