首页期刊浏览 2024年11月27日星期三

登录注册

全文

	有本地全文	2篇
	有全文链接	1篇

出版年度

	2020	2篇
	2019	1篇

作者

	Silvia Maja Melzer	3篇
	Aleksandra Kanjuo-Mrčela	1篇
	Alena Křížková	1篇
	Andreja Poje	1篇
	Andrew Penner	1篇

	Anthony Rainey	1篇
	Are Skeie Hermansen	1篇
	David Cort	1篇
	Donald Tomaskovic-Devey	1篇
	Dustin Avent-Holt	1篇
	Eunmi Mun	1篇
	Feng Hou	1篇
	Gergely Hajdu	1篇
	István Boza	1篇
	Jiwook Jung	1篇
	Joe King	1篇
	Lasse Folke Henriksen	1篇
	Martin Diewald	1篇
	Martin Hällsten	1篇
	Max Thaning	1篇
	Mirna Safi	1篇
	Naomi Kodama	1篇
	Nina Bandelj	1篇
	Olivier Godechot	1篇
	Tali Kristal	1篇
	Thomas Hinz	1篇
	Trond Petersen	1篇
	Zaibu Tufail	1篇
	Zoltán Lippényi	1篇

来源期刊

	Demographic Research	1篇
	Proceedings of the National Academy of Sciences	1篇
	Social Sciences	1篇

学科主题

	社会学	1篇
	社会科学总论	1篇
	自然科学总论	1篇

语种

英文

3篇

国别/地区

	德国	1篇
	瑞士	1篇
	美国	1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Silvia Maja Melzer")))) )) ) )"

共 3 条记录

排序：全选导出：

1.The role of education and educational–occupational mismatches in decisions regarding commuting and interregional migration from eastern to western Germany

作　　者：Silvia Maja Melzer ;Thomas Hinz

出　　处：Demographic Research. 2019 ;41:461-476.doi:10.4054/DemRes.2019.41.16

出版社：Max Planck Institute for Demographic Research

文章 ID：238311888

文章详细全文下载
2.Rising between-workplace inequalities in high-income countries

作　　者：Donald Tomaskovic-Devey ;Anthony Rainey ;Dustin Avent-Holt 等

出　　处：Proceedings of the National Academy of Sciences. 2020 ;117(17):9277-9283.doi:10.1073/pnas.1918249117

出版社：The National Academy of Sciences of the United States of America

文章 ID：260996369

文章详细全文下载
3.How Individual Involvement with Digitalized Work and Digitalization at the Workplace Level Impacts Supervisory and Coworker Bullying in German Workplaces

作　　者：Silvia Maja Melzer ;Martin Diewald

出　　处：Social Sciences. 2020 ;9(156):156.doi:10.3390/socsci9090156

出版社：MDPI, Open Access Journal

文章 ID：1028961142

文章详细

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有