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2篇

出版年度

	2015	1篇
	2014	1篇

作者

	MOHD FAIZAL MOHD ISA	1篇
	Mohd Faizal Mohd Isa	1篇
	SOLOMON OZEMOYAH UGHEOKE	1篇
	Solomon Ozemoyah Ugheoke	1篇
	WAN SHAKIZAH WAN MOHD NOOR	1篇

Wan Shakizah Wan Mohd Noor

1篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

	Asian Social Science	1篇
	International Review of Management and Business Research	1篇

学科主题

	社会科学总论	1篇
	管理学	1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

	加拿大	1篇
	巴基斯坦	1篇

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共 2 条记录

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1.Assessing the Impact of Strategic Human Resource Management on Tangible Performance: Evidence from Nigerian SMEs

作　　者：SOLOMON OZEMOYAH UGHEOKE ;MOHD FAIZAL MOHD ISA ;WAN SHAKIZAH WAN MOHD NOOR

出　　处：International Review of Management and Business Research. 2014 ;3(2Part 4):1163-1173.

出版社：Academy of IRMBR

文章 ID：144272207

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2.Antecedents of Strategic Human Resource Management Practices on Intangible Firm Performance: Analytical Investigation of SMEs

作　　者：Solomon Ozemoyah Ugheoke ;Mohd Faizal Mohd Isa ;Wan Shakizah Wan Mohd Noor

出　　处：Asian Social Science. 2015 ;11(13):33.doi:10.5539/ass.v11n13p33

出版社：Canadian Center of Science and Education

文章 ID：186830634

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1

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