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出版年度

2005

3篇

作者

	Dries Schreuder	3篇
	Melinda Coetzee	3篇
	Sonia D. C. Pinho	2篇
	Sonia D C Pinho	1篇

来源期刊

	South African Journal of Human Resource Management	2篇
	SA Journal of Human Resource Management	1篇

学科主题

	人事管理	2篇
	管理学	1篇

语种

	英文	2篇
	(多语种)	1篇

国别/地区

南非

3篇

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共 3 条记录

排序：全选导出：

1.Formal Mentoring: Mentee And Mentor Expectations And Perceived Challenges

作　　者：Sonia D. C. Pinho ;Melinda Coetzee ;Dries Schreuder

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2005 ;3(3).doi:10.4102/sajhrm.v3i3.72

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100344525

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2.Formal Mentoring: Mentee And Mentor Expectations And Perceived Challenges

作　　者：Sonia D C Pinho ;Melinda Coetzee ;Dries Schreuder

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2005 ;3(03).

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：47081221

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3.Formal Mentoring: Mentee And Mentor Expectations And Perceived Challenges

作　　者：Sonia D. C. Pinho ;Melinda Coetzee ;Dries Schreuder

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2005 ;3(3).

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182854

文章详细

1

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