1.Estudio de las motivaciones de los voluntarios corporativos mediante pregunta abierta

作　　者：Oscar Daniel Licandro Goldaracena ;Stefanía Yapor

出　　处：Estudios Gerenciales. 2019 ;35(150):70-80.doi:10.18046/j.estger.2019.150.3159

出版社：Universidad Icesi

文章 ID：231636276

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2.Beneficios del Voluntariado Corporativo para la gestión de los Recursos Humanos

作　　者：Oscar Daniel Licandro ;Stefanía Yapor ;Patricia Correa

出　　处：Revista Venezolana de Gerencia. 2021 ;26(93):227-244.

出版社：Universidad del Zulia

文章 ID：1033207961

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3.Relación entre motivación y satisfacción en voluntarios corporativos

作　　者：Oscar Daniel Licandro ;Arminda do Paço ;Stefanía Yapor 等

出　　处：Revista Venezolana de Gerencia. 2022 ;27(97).

出版社：Universidad del Zulia

文章 ID：1036955072

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4.Factores personales y contextuales que influyen en la satisfacción de los voluntarios corporativos (Personal and contextual factors influencing corporate volunteers’ satisfaction)

作　　者：Oscar Licandro ;Stefanía Yapor ;Patricia Correa

出　　处：Revista Internacional de Gestión del Conocimiento y la Tecnología (GECONTEC). 2022 ;10(1).

出版社：Revista Internacional de Gestión del Conocimiento y la Tecnología (GECONTEC)

文章 ID：1037137453

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5.Factores personales y contextuales que influyen en la satisfacción de los voluntarios corporativos (Personal and contextual factors influencing corporate volunteers’ satisfaction)

作　　者：Oscar Licandro ;Stefanía Yapor ;Patricia Correa

出　　处：Revista Internacional de Gestión del Conocimiento y la Tecnología (GECONTEC). 2022 ;10(1).

出版社：Revista Internacional de Gestión del Conocimiento y la Tecnología (GECONTEC)

文章 ID：1037292221

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