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4篇

出版年度

	2013	2篇
	2012	1篇
	2009	1篇

作者

	Strachan, Glenda	4篇
	May, Robyn	3篇
	Peetz, David	3篇
	Burgess, John	1篇
	French, Erica	1篇

来源期刊

	Economic and Labour Relations Review	1篇
	Journal of Collective Bargaining in the Academy	1篇
	Journal of University Teaching & Learning Practice	1篇
	Journal of University Teaching and Learning Practice	1篇

学科主题

	各级教育	2篇
	教育	1篇
	经济	1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

	澳大利亚	1篇
	美国	1篇

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共 4 条记录

排序：全选导出：

1.Workforce development and renewal in Australian universities and the management of casual academic staff

作　　者：May, Robyn ;Strachan, Glenda ;Peetz, David

出　　处：Journal of University Teaching & Learning Practice. 2013 ;10(3):3.

出版社：University of Wollongong

文章 ID：94738015

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2.The diversity management approach to equal employment opportunity in Australian organisations.

作　　者：Burgess, John ;French, Erica ;Strachan, Glenda

出　　处：Economic and Labour Relations Review. 2009 ;(December).

出版社：Centre for Applied Economic Research and Industrial Relations Research Centre

文章 ID：184751563

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3.Workforce development and renewal in Australian universities and the management of casual academic staff

作　　者：May, Robyn ;Strachan, Glenda ;Peetz, David

出　　处：Journal of University Teaching and Learning Practice. 2013 ;10(3):3.

出版社：University of Wollongong

文章 ID：185306260

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4.Australia’s casual approach to University teaching

作　　者：May, Robyn ;Strachan, Glenda ;Peetz, David

出　　处：Journal of Collective Bargaining in the Academy. 2012 ;0(9):9.

出版社：Eastern Illinois University

文章 ID：184285880

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