首页期刊浏览 2024年11月23日星期六

登录注册

全文

	有本地全文	2篇
	有全文链接	1篇

出版年度

	2019	1篇
	2015	2篇

作者

	Syeda Nazneen Waseem	2篇
	Kashif Mehmood	1篇
	Reema Frooghi	1篇
	Reema Frooghi, Syeda Nazneen Waseem, Sahar Afshan, Zubair Shah	1篇
	Sahar Afshan	1篇

Zubair Shah

1篇

来源期刊

	Journal of Management Sciences	2篇
	South Asian Journal of Management Sciences	1篇

学科主题

管理学

3篇

语种

英文

3篇

国别/地区

巴基斯坦

3篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Syeda Nazneen Waseem")))) )) ) )"

共 3 条记录

排序：全选导出：

1.Effect of Offline Parent Brand Dimension on Online Trust, Satisfaction and Loyalty: In Context of Newspaper Industry

作　　者：Reema Frooghi ;Syeda Nazneen Waseem ;Sahar Afshan 等

出　　处：Journal of Management Sciences. 2015 ;2(2):223-241.

出版社：Geist Science

文章 ID：174773570

文章详细全文下载
2.E ffect of Offline Parent Brand Dimension on Online Trust, Satisfaction and Loyalty: In Context of Newspaper Industry

作　　者：Reema Frooghi, Syeda Nazneen Waseem, Sahar Afshan, Zubair Shah

出　　处：Journal of Management Sciences. 2015 ;(5335):223-241.

出版社：Geist Science

文章 ID：112891584

文章详细全文下载
3.A Study on the Drivers of Employee Engagement and its Relationship with Employee Performance

作　　者：Syeda Nazneen Waseem ;Kashif Mehmood

出　　处：South Asian Journal of Management Sciences. 2019 ;13.

出版社：Iqra University

文章 ID：1038406223

文章详细

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有